تلاش گوگل، مایکروسافت و آمازون برای اجباری کردن حضور کارمندان

گوگل، مایکروسافت و آمازون تلاش دارند تا حضور فیزیکی کارمندان خود را اجباری کنند.

به گزارش کالاسودا و به نقل از گیزچاینا، گوگل از اغلب کارمندانش خواسته تا 3 روز در هفته برای کار در اداره به صورت فیزیکی حضور پیدا کنند.

از زمان شیوع کرونا این کمپانی ابراز امیدواری کرد تا کارمندان بتوانند به اداره بازگردند.

با این حال بسیاری از کارمندان ابراز نگرانی کرده و این سوال را به طور جدی مطرح کرده‌اند که آیا بازگشت به اداره واقعا ضروری است؟

در جلسه مجازی اخیر، ساندار پیچای مدیر گوگل یکی از مهمترین سوالات کارمندان را خواند: گوگل در حال کسب سود بی سابقه در طول همه گیری است،چرا شما {مدیریت گوگل} می‌خواهید RTO{بازگشت حضوری به اداره} را پیاده کنید؟

واقعیت این است که کمپانی‌های فناوری در طول همه گیری به لطف ابزار و نرم افزارهای از راه دور در فضای ابری عملکرد خوبی داشته‌اند.

از طرف دیگر کارمندان به انعطاف پذیری و توانایی گذراندن زمان بیشتر با خانواده خود عادت کرده‌اند.

اکنون بسیاری از این کمپانی‌ها تلاش دارند تا نیروهای خود را مجبور به یازگشت به اداره کنند و بازار کار در حال سخت‌تر شدن هستند.

دو سوم کارفرمایان می‌گویند انتظار دارند کارمندان تمام وقت شوند.

با این حال نیمی از کارمندان ادعا کرده‌اند در صورت لزوم به دنبال شغل جدید خواهند بود.

بدیهی است گسست جدی میان کارفرمایان و کارمندان از نظر بازگشت به کار وجود دارد.

بسیاری از کمپانی‌ها قبل از بازگشت به اداره چندین بار سیاست خود را تغییر دادند.

ژوئن 2021 آمازون برنامه اولیه بازگشت به کار را پس گرفت و اطلاع داد سه روز در هفته بدون نیاز به حضور تمام وقت می‌توانند به اداره بیایند.

آمازون آن زمان تاکید کرد در حال آموزش و تکامل در این زمینه است.

اما اکتبر آمازون تصمیم را به تیم‌های انفرادی در این زمینه واگذار کرد.

مایکروسافت و گوگل دوره گذار 30 روز تعریف کرده تا کارمندان راحت‌تر به ادارات بازگردند.

گوگل بهار گذشته اولین تلاش خود را انجام داد اما ظهور مجدد کرونای جدید باعث شد تا گوگل اعلام کند کارمندان می‌توانند برای کار از راه دور تا 12 ماه درخواست خود را مطرح کنند.

با این حال این وضعیت در استثنایی‌ترین شرایط تایید می‌شود.

از آن زمان لحن مدیریت گوگل تغییر کرده است.

گوگل بعدا اعلام کرد این کمپانی 85 درصد از درخواست‌های کارمندان خود برای جابجایی یا دورکاری را تایید کرده است.

لینک کوتاه: